Révéler les talents
Rendre visibles les réalisations et les parcours des femmes dans les métiers du numérique.
L'Initiative
Présentation des Digiewomen Awards
Une initiative pionnière qui célèbre, valorise et promeut les femmes dans le numérique au Gabon et en Afrique
L'Initiative
Célébrer l'excellence numérique féminine
Mettre en avant les réalisations exceptionnelles des femmes dans des secteurs souvent dominés par les hommes
L'Initiative
Promouvoir l'innovation en Afrique
Récompenser les projets et les idées novatrices dans le digital et les nouvelles technologies
L'Initiative
Inspirer les futures générations
Encourager les jeunes filles et les femmes à s'engager dans les métiers du digital et de l'entrepreneuriat
DIWA Afrique 2026
Et si le prochain parcours célébré était le vôtre ?
Découvrez les catégories et présentez votre projet aux DIGIeWOMEN Awards.
01
Le concept DIWA Afrique
Elles font avancer le numérique. L’Afrique les célèbre.
Entrepreneures, créatrices, innovatrices et leaders : les DIGIeWOMEN Awards mettent en lumière les femmes qui transforment le numérique en Afrique.
Née au Gabon, cette initiative donne de la visibilité aux parcours, aux idées et aux projets qui font bouger les lignes. Avec DIWA Afrique, la quatrième édition porte une ambition panafricaine : faire connaître les talents, créer des rencontres et inspirer la prochaine génération.
Célébrer l’innovation
Mettre en lumière les projets digitaux et entrepreneuriaux qui répondent aux besoins de nos sociétés.
Inspirer le leadership
Partager des modèles, encourager les vocations et donner aux ambitions féminines un écho continental.
02
Notre histoire, de 2023 à 2026
- 2023
Première édition
Les premières voix
Au Gabon, la première édition met à l’honneur les femmes du digital et pose les bases des DIGIeWOMEN Awards.
Revivre 2023 - 2024
Deuxième édition
L’élan collectif
L’initiative poursuit son chemin autour de l’innovation et du leadership féminin, avec des rencontres et de nouvelles réalisations à découvrir.
Revivre 2024 
2025Troisième édition
L’innovation au service du vivant
Biodiversité et innovation digitale : l’édition 2025 met en lumière les liens entre intelligence artificielle, cybersécurité et protection du vivant.
Découvrir 2025- AFRIQUEDIWA · 4ᵉ édition2026
Quatrième édition · En préparation
Un horizon panafricain
DIWA Afrique ouvre un nouveau chapitre : mettre en lumière les femmes qui innovent, entreprennent et portent le leadership numérique sur le continent.
Explorer l’édition 2026
03
Mission & Vision
Mission
Reconnaître et valoriser l'excellence numérique au féminin, soutenir le leadership, favoriser l'inclusion et offrir des opportunités de croissance aux femmes africaines dans le digital.
Vision
Devenir la référence africaine des initiatives qui célèbrent les femmes du numérique, et inspirer une nouvelle génération de leaders technologiques féminines.
04
Valeurs
Excellence et innovation : Encourager des projets et initiatives numériques qui font avancer l'Afrique.
Leadership et inclusion : Donner aux femmes les moyens d'occuper pleinement leur place dans l'économie digitale.
Éthique et intégrité : Construire un environnement de confiance, transparent et respectueux.
Impact sociétal et durabilité : Créer des solutions numériques qui répondent aux besoins réels et durables des populations.
05
L'initiative DIWA au-delà des Awards
Les DIWA ne sont pas seulement un événement annuel, elles forment un écosystème qui agit toute l'année :
Former
organisation d'ateliers, masterclass et formations en compétences numériques pour les femmes et les jeunes.
Conférences de femmes
des rencontres qui donnent la parole à des modèles inspirants et stimulent le leadership féminin.
Incubateur numérique
accompagnement de projets portés par des femmes dans la tech, pour favoriser leur pérennité et leur impact.
Les Awards annuels
point d'orgue de l'initiative, la Cérémonie de remise des Trophées DIWA en fin d'année, qui couronne les parcours et projets d'exception.
06
Une démarche inclusive et collective
L'initiative DIWA s'appuie sur une dynamique de participation collective : femmes, hommes, institutions, entreprises, ONG et partenaires techniques travaillent ensemble pour rendre visible et concrète la place des femmes dans le numérique.
Elle vise à répondre aux inégalités numériques et technologiques, à soutenir les femmes dans leurs ambitions entrepreneuriales, et à bâtir une Afrique où les talents féminins sont pleinement reconnus et valorisés.
Les Objectifs
Nos Objectifs
Célébrer l'excellence féminine
Mettre en avant les réalisations exceptionnelles des femmes dans des secteurs souvent dominés par les hommes.
Promouvoir l'innovation
Récompenser les projets et les idées novatrices dans le digital et les nouvelles technologies.
Inspirer les futures générations
Encourager les jeunes filles et les femmes à s'engager dans les métiers du digital et de l'entrepreneuriat.
Créer un réseau d'influence
Favoriser les collaborations entre les femmes leaders et les acteurs clés du numérique.
Valoriser la diversité
Mettre en lumière des profils variés venant de différents secteurs et horizons culturels.
Critères de Sélection
Critères de Sélection
Les candidats sont évalués selon 7 critères essentiels qui reflètent l'excellence et l'impact dans le domaine du numérique.
Réalisations
Les candidats doivent avoir réalisé des résultats significatifs dans le domaine spécifique de la catégorie.
Influence
Les candidats doivent avoir une influence positive et mesurable dans leur domaine d'activité ou dans la société en général.
Innovation
Les candidats doivent avoir apporté des idées, des pratiques ou des technologies novatrices dans leur domaine d'activité.
Leadership
Les candidats doivent avoir montré des compétences de leadership exceptionnelles dans leur domaine d'activité.
Potentiel
Les candidats doivent avoir le potentiel de devenir des leaders dans leur domaine d'activité à l'avenir.
Durabilité
Les candidats doivent avoir des pratiques durables et responsables dans leur domaine d'activité.
Intégrité
Les candidats doivent avoir une réputation d'intégrité et d'éthique professionnelle dans leur domaine d'activité.
Les Organisateurs
Les Organisateurs
Annie Chrystel LIMBOURG IWENGA
Ingénieure Informaticienne et Docteure en Intelligence Artificielle
Co-initiatrice des DIGIeWomen Awards
Ingénieure Informaticienne sortie de l'IAI
Docteure en Intelligence Artificielle
Ex-2e Adjoint au Maire de la Commune de Libreville (Gabon)
Experte reconnue dans le domaine de l'IA et des technologies émergentes
Christine BAGUELA Epse SORO
Experte en Stratégie Digitale et Fondatrice de la Digiewomen School
Co-initiatrice des DIGIeWomen Awards
Fondatrice de la première école des métiers du numérique dédiée aux femmes au Gabon
Consultante Internationale en Stratégie d'entreprise et digitale certifiée MCCA
+ de 3 000 femmes formées aux métiers du digital de 2018 à 2022
Lauréate 4 prix à l'international
Coach et formatrice dans le digital et l'entrepreneuriat
DIWA Afrique 2026
Et si le prochain parcours célébré était le vôtre ?
Découvrez les catégories et présentez votre projet aux DIGIeWOMEN Awards.